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보성군장애인생활관 신규직원(조리원) 채용 계획

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보성군장애인생활관 직원 채용 공고

보성군장애인생활관은 직원 퇴직으로 인한 조리원을 구합니다. 이용장애인들 내 가족처럼 보듬어 안을 수 있는, 진취적이고 열정적으로 근무할 직원을 아래와 같이 채용하고자 합니다.

2020년 2월 24일

보성군장애인생활관원장

 

1. 시 설 유 형 : 중증장애인 거주시설

 

2. 채 용 인 원 : 조리원 1명

 

3. 시 험 방 법 : 1차 서류심사, 2차 면접시험

 

4. 응 시 자 격

거주지

자 격 기 준

비 고

1순위 : 보성군

2순위 : 전라남도,

광주광역시

3순위 : 기타지역

- 급식조리 가능한 자

- 사회복지사업법에 의한 결격사유가 없는 자

* 조리사 등 관련 자격증 소지자 우대

 

 

5. 업 무 : 이용인․종사자 식사준비, 식자재관리, 위생관리(3개월 계약직 근무 후 근무성적에 따라 정규직 전환)

 

6. 원서 접수기간 및 시험 시행일정

가. 접수기간 : 2020. 2. 24(월) ~ 2020. 3. 9(월,17시까지)

나. 면접일정 및 서류전형 합격자 발표 : 2019. 3. 11. (수, 14시~)

1) 장소 : 보성군장애인생활관(전남 보성군 보성읍 현충로 186)

2) 합격자 발표 : 면접 후 추후발표 예정

 

7. 서류 접수 및 제출 방법

가. 서류 접수처 : 보성군장애인생활관

(전남 보성군 보성읍 현충로 186번지)

나. 제출방법 : 우편접수 및 이메일접수(brst2017@hanmail.net)

    

8. 제출서류

가. 이력서 1부(제공 양식).

나. 자기소개서 1부(제공 양식).

다. 개인식별 및 고유식별정보활용 동의서 1부.

라. 장애인의 경우 복지카드 사본 1부.

9. 보 수 : 장애인거주시설 종사자 인건비 지원기준에 의함.

 

10. 합격자 결정방법

가. 서류전형 : 응시자격 기준 적합 여부판단과 서류 채점 점수를 계산한다.

나. 면접시험 : 면접 질문 각 항목마다 점수를 합산한다.

다. 최종결정 : 평점의 평균의 상위 순위자 순으로 합격자를 결정한다. 다만, 동순위자 발생 시 재차 면접시험을 실시하여 선발

 

11. 응시자 유의사항

가. 자격증․학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 합니다.

나. 면접시험 응시자는 시험당일 신분증(주민록증 등)을 지참하고 참석하여야 합니다.

다. 응시자 제출서류 중 경력재직증명서는 근무 기간이 기재되어 있어야 합니다.

라. 신체검사결과 불합격자는 합격을 취소합니다.

마. 제출된 서류는 합격통보 후 즉시 폐기를 원칙으로 하지만, 지원자가 반환 요청 시 이메일 및 팩스 접수를 제외한 서류는 반환 가능.

바. 응시원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 응시 등으로 인하여 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임으로 하며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소합니다.

사. 공고에 명시되지 않은 사항은 보성군장애인생활관 원장이 판단하며, 기타 사항은 보성군장애인생활관으로 문의하시기 바랍니다.

    (담당자: 김동규 사무국장, ☎061-852-7366)

아. 이력서 및 자기소개서는 첨부서류를 다운로드 하여 사용합니다.

 

※ 본 공고계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별 통보합니다.

 


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